Conseil

• Agir sur les causes et non sur les symptômes.
• Intégrer les objectifs spécifiques de l’entreprise.
• Construire sur l’existant.
• S’assurer d’un transfert immédiat sur le terrain.
• Intégrer le suivi des actions

 

Management

• Les fondamentaux du management.
• Le management de proximité.
• Temps et management.
• Communiquer efficacement.
• L’entretien d’évaluation.
• Réussir une présentation face à un groupe.
• Préparer et animer une réunion.

Coaching

• Le coaching de vente.
• Le coaching d’équipe.
• Le coaching individuel.

Vente

• Vendre aux particuliers (B to C).
• Vendre aux entreprises (B to B).
• Développer un compte.
• Gérer un portefeuille.
• Réussir une négociation.

Excellence du service

• Développer la qualité du service.

Recouvrement

• Réussir vos entretiens de recouvrement.

Formations de formateurs

• Formation de formateur à la conception.
• Formation de formateur à l’animation.

Team building

• Nos actions de team building sont montées à la carte en fonction des enjeux de l’entreprise.